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公司不按实际工资缴纳社保，按照上海最低标准给员工缴纳社保，是否违反劳动法？

公司不按实际工资缴纳社保，按照上海最低标准给员工缴纳社保，是否违反劳动法？

地区：上海-上海分类：公司专项-公司法务提问时间：2014-03-11 15:46:53

袁胜红律师

上海普陀区
13002155884

看具体情况的，如果实际工资低于缴纳基数，当然合法

回答时间：2014-04-21

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