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正当防卫要承担责任吗？

我老公在一超市任防损队长，一防损队员拿烟没有过机，我老公就处罚他，但想到同事一场，没有上报公司，但第二天，在上班时间他却故意要和我老公换班，我老公不同意，他就大骂，然后就冲上来拉住我老公的衣领要打人，我老公就想甩开他，这时他就摔下去了，同时也把我老公拉摔了，他受伤鼻子骨折了，后公司带他去看病，并垫付了医药费1700元。现在公司说他们是因为自己私人换班引起的纠纷，与公司无关，要我们承担1000元的医药费，他们是11月22日发生的事，但公司却把那人整个11月的工资发给了他，我想不明白，公司说他们没有责任为什么要付整月工资呢？我们说我们这是正当防卫，但公司说那人受伤是因为我老公想甩开他引起的，要承担医药费，请问是这样吗？我想问一下三方有责任吗？医药费该按什么比例划公呢？请问如果我们不服我们该怎么处理呢？

地区：贵州-遵义分类：民事法律- 提问时间：2013-01-09 10:34:09

提问者：ASK1357698849lbp

袁胜红律师

上海普陀区
13002155884

双方都有责任，正当防为证据不足，可以支付1000元了解事情，不服就和单位继续投诉吧

回答时间：2013-01-09